日期：2025-01-06 11:48:06
根据您提供的信息，以下是解除劳动合同后领取失业金的基本流程：
公司需在解除劳动合同之日前15日内，派员到失业保险交纳地的社保局办理失业报备手续。
社保局会审核个人缴纳失业保险金的情况，只有缴纳超过一年以上并满足领取条件的失业人员才能继续办理领取手续。
用人单位需向社保局提交以下材料：解聘通知书、相关档案材料、失业证明、失业登记表及公司致社保局的例行公文，并加盖单位公章。
社保局审查失业登记合格后，将通知失业人员参加培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
失业人员需携带社保局发给的审核文件、职业指导培训卡、户口簿、身份证及照片等材料，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记，并办理申领失业保险金手续。
注意事项：
领取失业保险金通常有时间限制和次数限制，但根据最新信息，没有时间限制和次数限制。
领取失业保险金可以通过线上（如社会保险经办机构官网或电子社保卡小程序）或线下（如参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构）进行。
审核通过后，失业保险金会直接发放至失业人员的社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
请根据您所在地的具体政策和流程进行操作，如果有任何疑问，建议咨询当地社保局或相关部门
