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工地工伤私了怎么赔偿

日期:2025-01-04 19:52:42

在工地发生工伤并选择私了时,赔偿项目主要包括以下几项:

医疗费:

依据实际产生的治疗费用进行核算,包括诊疗费、药费、住院费等。

住院伙食补助费:

按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

交通费:

包括因就医产生的往返费用。

食宿费:

若工伤职工需要到统筹地区以外就医,则相关费用从工伤保险基金支付。

康复治疗费:

依据实际需要产生的康复治疗费用。

辅助器具费:

包括因工伤需要配置的辅助器具费用。

停工留薪期间的工资:

职工因工伤暂停工作接受治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

一次性伤残补助金:

根据伤残等级由工伤保险基金或用人单位支付。

伤残津贴:

若构成伤残,职工可按月领取伤残津贴。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:

离职时由用人单位支付。

在协商私了时,应确保双方对赔偿项目和金额有明确、一致的理解,并签订详细的书面协议,明确赔偿金额、支付方式及期限,以避免后续纠纷。同时,建议咨询专业人士,根据具体情况计算赔偿金额,确保合理公平。