日期：2025-01-17 18:31:08
离职证明最晚应当在 劳动者离职后十五天内开具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，用人单位必须在劳动者离职手续办理完毕前，根据法律规定为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。这样的规定旨在保障劳动者的合法权益，确保劳动者在离职后能够顺利过渡到下一个工作岗位或办理相关的社保和档案转移手续。
