社保提高有什么好处

社保提高的好处主要包括以下几点：

提高养老保障：

社保基数调高意味着个人和单位每月缴纳的社保费用增加，这将直接反映在个人的养老金账户中。长远来看，更高的社保基数会导致更高的养老金待遇，为退休后的生活提供更好的保障。

增强医疗保障：

社保基数调高也意味着医疗保险账户的金额增加，这将使个人在生病就医时能够享受更多的报销额度，减轻经济负担。

提高就业竞争力：

对于一些单位来说，他们更愿意雇佣社保基数高的员工，因为这意味着单位可以为员工贡献更高的社保金额，从而增强员工的稳定性和忠诚度。

增加实际收入：

虽然社保基数调高可能会导致个人每月可支配收入相对减少，但从长远来看，更高的社保基数意味着退休后领取的养老金更多，从而提高整体收入水平。

改善福利待遇：

社保基数提高可能会影响个人的住房公积金缴存比例或其他福利待遇，因为一些福利待遇的计算是基于社保基数的。

社会价值增加：

提高社保缴费年限可以帮助欠发达地区已经退休人员能正常领取到退休金，增加社会价值，并鼓励人们延迟退休，继续为社会做贡献。

减轻政府财政负担：

通过提高社保缴费年限，可以减轻经济相对落后地区年轻人在大城市打工后留下的财政负担，确保退休人员正常收入。

综上所述，社保提高在多个方面对个人和社会都有积极的影响，包括提高养老和医疗保障水平、增强就业竞争力、增加实际收入、改善福利待遇、提升社会价值以及减轻政府财政负担。