日期：2025-01-05 05:15:49
被迫离职书
兹有[部门名称][员工姓名]，与[用人单位名称]签订的劳动合同自[开始日期]至[结束日期]，因[用人单位违反的法律法规或具体情形，例如：拖欠工资、不按时缴纳社保等]，现根据《劳动合同法》第XX条规定提出辞职。
请[用人单位名称]依据《劳动合同法》第XX条、第XX条的规定支付经济补偿金，并足额支付拖欠的工资。同时，请按照《劳动合同法》第XX条的规定及时办理离职手续。
此致
敬礼!
[员工姓名]
[日期]
附件：
1. 劳动合同副本
2. 工资流水记录
3. 社保缴纳记录
4. 其他相关证据材料
注意：
1. 辞职理由应客观、真实，并提供相应证据支持。
2. 确保辞职书送达用人单位，例如通过单位签收或挂号信等方式。
3. 辞职书应简洁明了，避免冗长和不必要的细节。
