日期：2025-01-11 01:33:12
“什么旋调解”可能指的是以下几种调解方式：
斡旋是指通过第三方的介入和引导来促进和解进程，斡旋者不参与双方的谈判。这种方式强调的是第三方的协助，帮助双方打破僵局，重新回到谈判桌上。
调解侧重于通过直接的协商和谈判达成和解，调解者参与了双方的谈判。这种方式强调的是双方的直接沟通，以达成一个双方都能接受的解决方案。
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
行政调解是指由我国行政机关主持，通过说服教育的方式，民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议，解决纠纷的一种调解制度，通常称为政府调解。
仲裁调解是指在仲裁庭的主持下，仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制度。我国仲裁法第51条第1款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。
司法调解亦称诉讼调解，是我国民事诉讼法规定的一项重要的诉讼制度，是当事人双方在人民法院法官的主持下，通过处分自己的权益来解决纠纷的一种重要方式。
治安调解是指公安机关依法对因民间纠纷引起的违反治安管理行为的调解处理。这种调解由公安机关主持，目的是通过法律手段解决民间纠纷，维护社会秩序。
这些调解方式各有特点和适用范围，可以根据具体情况和需求选择合适的调解方式来解决问题。
