日期：2025-01-16 08:06:27
高温津贴的发放由 用人单位负责，并且需要依据《防暑降温措施管理办法》以及相关的法律法规进行发放。具体来说，用人单位需要安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，并且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情况下，向劳动者支付高温津贴。
此外，高温津贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。如果劳动者没有收到高温津贴，可以向劳动保障监察部门投诉，也可以向工会寻求帮助。
因此，劳动者在主张高温补贴时，应当了解相关法律法规，并通过合法途径维护自己的权益。
