日期：2025-01-17 22:44:38
劳务派遣员工辞职需要提前 30天以书面形式通知劳务派遣单位，如果是在试用期内，则提前3日通知劳务派遣单位即可解除劳动合同。这一规定是基于《劳务派遣暂行规定》第十四条，以及《劳动合同法》第三十七条的规定。
需要注意的是，如果遇到用人单位违法或存在欺诈等情况，劳动者可以立即解除劳动合同，并可能要求赔偿。此外，如果劳动者与单位协商一致，也可以即时离职。
建议在辞职前与劳务派遣单位进行充分沟通，并按照相关规定提前通知，以确保离职过程的顺利进行。
